HOTARARE nr.338 din 4 aprilie 2002
pentru asigurarea fortei de munca necesare la mobilizare
si pe timp de razboi cu personal cu obligatii militare
EMITENT: GUVERNUL;
PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 294 din
30 aprilie 2002;
In temeiul prevederilor art. 107 din Constitutia Romaniei
si ale art. 26 din Legea nr. 73/1995 privind pregatirea economiei
nationale si a teritoriului pentru aparare,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
(1)
Forta de munca necesara desfasurarii activitatilor economico-sociale la
mobilizare si pe timp de razboi se asigura prin utilizarea personalului fara
obligatii militare si prin mobilizarea la locul de munca a personalului cu
obligatii militare, strict necesar continuarii activitatii autoritatilor
administratiei publice, institutiilor publice si agentilor economici,
indiferent de forma de proprietate, denumite in continuare institutii publice
si agenti economici.
(2)
Personalul cu obligatii militare il constituie, conform legii, rezervistii.
(1) Stabilirea numarului si structurii personalului care se mobilizeaza la
locul de munca, pentru fiecare institutie publica si agent economic, se face pe
baza structurii organizatorice de functionare pe timp de razboi, necesara
realizarii sarcinilor prevazute in Planul de mobilizare a economiei nationale
si a celorlalte activitati care sustin efortul de aparare.
(2) Rezervistii care se mobilizeaza la locul de munca potrivit alin. (1)
pot fi: personal incadrat pe functii de conducere, specialisti de inalta
calificare si personal de executie strict necesar desfasurarii activitatilor,
cum ar fi: soferi profesionisti, tractoristi rutieristi, mecanici conductori utilaje
de constructii etc.
(3) Institutiile publice si agentii economici au obligatia sa intocmeasca
cerere de mobilizare la locul de munca, in termen de cel mult 90 de zile de la
primirea sarcinilor stabilite prin Planul de mobilizare a economiei nationale.
Mobilizarea la locul de munca a
rezervistilor care ocupa functii de demnitate publica, precum si cele asimilate
cu acestea se face in procent de 100%.
(1)
Lucrarile de mobilizare la locul de munca, prevazute la art. 4 din anexa, se
avizeaza in ordinea urmatoare, de catre: directia/serviciul de mobilizare a
economiei si pregatire a teritoriului pentru aparare, centrul militar
judetean/municipal/de sector, Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale
si se aproba de Statul Major General.
(2)
Aprobarea data conform alin. (1) poate fi anulata de Statul Major General
atunci cand institutia publica sau agentul economic nu mai desfasoara
activitatea economico-sociala pentru care a intocmit cerere de mobilizare la
locul de munca.
La completarea efectivelor unitatilor militare cu
rezervisti se va avea in vedere ca institutiile publice si agentii economici sa
isi poata asigura personalul strict necesar realizarii sarcinilor prevazute in
Planul de mobilizare a economiei nationale si a celorlalte activitati care
sustin efortul de aparare.
Pentru
tinerea evidentei rezervistilor angajati si intocmirea lucrarilor de mobilizare
la locul de munca, la institutiile publice si agentii economici prevazuti cu
sarcini in domeniul pregatirii economiei nationale si a teritoriului pentru
aparare, prin ordinul sau decizia conducatorului respectiv, va fi numit un
responsabil cu evidenta militara si mobilizarea la locul de munca.
Instruirea responsabililor cu evidenta militara si mobilizarea la locul de
munca se efectueaza anual sau ori de cate ori situatia o impune, de catre
centrul militar judetean/municipal/de sector si de directia/serviciul de
mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului pentru aparare, pe baza
programelor stabilite in comun de cele doua structuri.
(1) Institutiile publice si
agentii economici care au in structura organizatorica de functionare pe timp de
pace rezervisti specialisti de inalta calificare in productia de tehnica
militara in domeniile: comunicatii, transporturi feroviare, navale si aeriene,
precum si asistenta sanitara au obligatia sa mentina in evidenta proprie, pana
la implinirea varstei prevazute de lege, situatia militara a acestora si dupa
incetarea raportului de munca, in vederea aducerii lor pentru completarea
fortei de munca la razboi.
(2) Noua institutie publica sau
agent economic care are raporturi de munca cu rezervistul specialist prevazut
la alin. (1) si care il inscrie in lucrarile proprii de mobilizare la locul de
munca are obligatia sa instiinteze institutia publica sau agentul economic la
care acesta este mentinut in evidenta.
Elaborarea
si actualizarea lucrarilor de mobilizare la locul de munca se realizeaza in conformitate
cu Metodologia de elaborare a documentelor pentru asigurarea fortei de munca
necesare la mobilizare si pe timp de razboi cu personal cu obligatii militare,
prevazuta in anexa care face parte integranta din prezenta hotarare.
Nerespectarea prevederilor prezentei hotarari atrage
raspunderea contraventionala, administrativa sau civila, dupa caz, si se
sanctioneaza conform prevederilor legale.
(1)
Indrumarea, coordonarea si controlul activitatilor privind mobilizarea la locul
de munca, precum si constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor in
domeniu, prevazute la art. 50 lit. d) si la art.
51 din Legea nr. 73/1995 privind pregatirea economiei nationale
si a teritoriului pentru aparare, se fac de catre Oficiul Central de Stat
pentru Probleme Speciale, Statul Major General, directia/serviciul de
mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului pentru aparare, centrul
militar judetean/municipal/de sector prin personalul imputernicit de catre
sefii acestor structuri.
(2)
Constatarile facute cu ocazia controalelor se vor consemna in registrul unic
existent la institutia publica sau la agentul economic.
Pe data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se abroga Hotararea
Guvernului nr. 25/1996 privind completarea fortei de munca necesara la razboi
cu personal cu obligatii militare, care nu a fost publicata in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I.
PRIM-MINISTRU ADRIAN NASTASE
Contrasemneaza:
Ministrul apararii nationale, Ioan Mircea Pascu
p. Ministru de interne, Toma Zaharia,
secretar de stat Ministrul muncii si solidaritatii sociale, Marian Sarbu
ANEXA 1
METODOLOGIE
de elaborare a documentelor
pentru asigurarea fortei
de munca necesare la mobilizare
si pe timp de razboi
cu personal cu obligatii
militare
Dispozitii generale
ART. 1
Prezenta metodologie reglementeaza modalitatile de indeplinire a
obligatiilor legale de catre institutiile publice si agentii economici, precum
si de directia/serviciile de mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului
pentru aparare, centrele militare si celelalte organe abilitate in elaborarea,
avizarea si aprobarea documentelor de mobilizare la locul de munca.
ART. 2
Institutiile
publice si agentii economici, indiferent de forma de proprietate, au obligatia
sa isi asigure la mobilizare si pe timp de razboi forta de munca necesara
pentru realizarea integrala a sarcinilor cuprinse in Planul de mobilizare a
economiei nationale si a celorlalte activitati care sustin efortul de aparare
si totodata sa disponibilizeze rezervistii stabiliti din timp de pace sa
completeze unitatile militare la mobilizare si pe timp de razboi.
ART. 3
Necesarul de forta de munca stabilit in cererile de
mobilizare la locul de munca poate sa cuprinda un procent de pana la 100% din
rezervistii angajati la institutiile publice si agentii economici care
desfasoara activitati continue in domeniile: siderurgie, metalurgie, minerit,
extractia si prelucrarea petrolului si gazelor, cercetare si productie
energetica, nuclearo-electrica si apa grea, telecomunicatii, radiocomunicatii,
posta, transport pe calea ferata, aerian si naval, evacuare si reparatie de
tehnica cu specific militar, cercetare, experimentare si productie de tehnica
militara.
Elaborarea, avizarea si aprobarea documentelor de
mobilizare la locul de munca
ART. 4
Documentele care se intocmesc pentru mobilizarea la locul de munca sunt:
cererea de mobilizare la locul de munca; tabelul cuprinzand functiile pe care
pot fi incadrati rezervisti mobilizati la locul de munca; centralizatorul
cuprinzand cererile de mobilizare la locul de munca; registrul pentru evidenta
nominala a angajatilor care au obligatii militare (rezervisti); tabelul nominal
cuprinzand rezervistii angajati, aflati in evidenta centrului militar
judetean/municipal/de sector, care pot fi mobilizati la locul de munca;
situatia numerica privind rezervistii aprobati pentru a fi mobilizati la locul
de munca la dataÉ; tabelul nominal cuprinzand rezervistii specialisti de inalta
calificare, la care obligatia de mobilizare la locul de munca se va mentine
pentru vechiul loc de munca.
ART. 5
(1) Cererea de mobilizare la
locul de munca, prevazuta in anexa nr. 1, este documentul pe baza caruia se
asigura necesarul de forta de munca.
(2) Cererea se intocmeste in
doua exemplare, de catre responsabilul cu evidenta militara si mobilizarea la
locul de munca, pentru personalul cuprins in aparatul propriu al structurilor
prevazute la art. 1 din hotarare.
(3) Pentru
sucursalele/filialele fara personalitate juridica, care apartin institutiilor
publice si agentilor economici, sarcina intocmirii cererii revine structurii
ierarhic superioare.
(4) Cererea se semneaza de
catre conducatorul institutiei publice sau al agentului economic si de
responsabilul cu evidenta militara si mobilizarea la locul de munca respectiv.
(5) Directia/serviciul de
mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului pentru aparare intocmeste
cererea de mobilizare la locul de munca pentru personalul din aparatul de lucru
al prefecturii.
(6) Institutia publica sau
agentul economic prezinta spre avizare un exemplar al cererii
directiei/serviciului de mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului
pentru aparare si centrului militar, aflate pe raza sa teritoriala, iar al
doilea exemplar il pastreaza in evidenta.
(7) Pentru institutiile publice
si agentii economici prevazuti la alin. (3) cererile se intocmesc separat pe
sucursale/filiale si aparatul propriu si se avizeaza de directia/serviciul de
mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului pentru aparare si de centrul
militar pe a carui raza teritoriala isi are sediul fiecare sucursala/filiala.
ART. 6
(1) Tabelul cuprinzand functiile pe care pot fi incadrati rezervisti
mobilizati la locul de munca, prevazut in anexa nr. 2, se intocmeste in 3
exemplare de catre responsabilul cu evidenta militara si mobilizarea la locul
de munca.
(2) Tabelul este semnat de conducatorul institutiei publice sau al
agentului economic si cuprinde functiile care asigura desfasurarea
activitatilor pentru situatiile prevazute la art. 1 din hotarare.
(3) Tabelul cuprinzand personalul din aparatul de lucru al prefecturii este
intocmit de directia/serviciul de mobilizare a economiei si pregatire a
teritoriului pentru aparare.
(4) Institutia publica sau agentul economic inscrie in mod obligatoriu in
tabel: necesarul de functii conform structurii organizatorice de functionare pe
timp de razboi, totalul functiilor pe care sunt incadrati rezervisti pe timp de
pace si functiile pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la locul de
munca.
(5) In rubrica "Functii in care pot fi incadrati rezervisti mobilizati
la locul de munca" se trec numai functiile din structura organizatorica de
functionare pe timp de razboi, pe care pot fi incadrati rezervistii strict
necesari a fi mobilizati la locul de munca conform art. 3 din hotarare.
(6) La intocmirea tabelelor institutiile publice si agentii economici care
au sucursale/filiale in teritoriu fara personalitate juridica procedeaza
conform prevederilor art. 5 alin. (3) si (7).
(7) Institutia publica sau agentul economic prezinta spre avizare tabelul
intocmit in doua exemplare sefului directiei/serviciului de mobilizare a
economiei si pregatire a teritoriului pentru aparare si apoi comandantului
centrului militar judetean/municipal/de sector.
(8) Dupa avizarea centrului militar institutia publica sau agentul economic
inainteaza directiei/serviciului de mobilizare a economiei si pregatire a
teritoriului pentru aparare cele doua exemplare ale tabelului impreuna cu
exemplarul cererii prevazute la art. 5 alin. (5) si (6), in vederea
centralizarii acestora.
(9) Rezervistii incadrati pe functiile cuprinse in tabel, dupa aprobarea
lucrarilor de mobilizare la locul de munca de catre Statul Major General, nu
mai primesc alte insarcinari din partea organelor de evidenta militara.
ART. 7
Centralizatorul
cuprinzand cererile de mobilizare la locul de munca la nivel de judet/municipiu
Bucuresti, prevazut in anexa nr. 3, se intocmeste in doua exemplare de catre
directia/serviciul de mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului pentru
aparare si contine datele cuprinse in cererile de mobilizare la locul de munca
ale institutiilor publice si agentilor economici, inclusiv ale societatilor
financiar-bancare.
ART. 8
(1) Centralizatorul cuprins in anexa nr. 3, insotit de
tabelele cuprinzand functiile pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la
locul de munca, grupate sub forma de livrete, fiecare in doua exemplare, se
inainteaza Oficiului Central de Stat pentru Probleme Speciale.
(2) Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale
analizeaza si avizeaza documentele din punct de vedere al includerii
institutiilor publice si agentilor economici cu sarcini in Planul de mobilizare
a economiei nationale in celelalte activitati care sustin efortul de aparare,
precum si procentele propuse si le trimite Statului Major General pentru
aprobare.
(3) Statul Major General verifica, analizeaza si aproba,
dupa caz, procentele solicitate prin Centralizatorul cuprinzand cererile de
mobilizare la locul de munca, precum si functiile pe care pot fi incadrati
rezervisti mobilizati la locul de munca, retine exemplarul nr. 1 din cele doua
documente primite si inapoiaza Oficiului Central de Stat pentru Probleme
Speciale exemplarul nr. 2, aprobat.
(4) Oficiul Central de Stat pentru Probleme Speciale
restituie lucrarile aprobate directiei/serviciului de mobilizare a economiei si
pregatire a teritoriului pentru aparare.
Transmiterea aprobarii si finalizarea documentelor de
mobilizare la locul de munca
ART. 9
(1) Dupa primirea centralizatorului aprobat, prevazut in anexa nr. 3,
directia/serviciul de mobilizare a economiei si pregatire a teritoriului pentru
aparare completeaza pe versoul cererii prevazute in anexa nr. 1 comunicarea
privind aprobarea functiilor pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la
locul de munca, a cifrelor si procentelor de mobilizare la locul de munca.
(2) Cererile de mobilizare la locul de munca astfel completate se inapoiaza
institutiilor publice sau agentilor economici care le-au intocmit, impreuna cu
tabelele cuprinzand functiile pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la
locul de munca.
ART. 10
Pe baza datelor din comunicarea
prevazuta la art. 9 alin. (1) si din Registrul pentru evidenta nominala a
angajatilor care au obligatii militare, prevazut in anexa nr. 4, responsabilul
cu evidenta militara si mobilizarea la locul de munca intocmeste in doua
exemplare Tabelul nominal cuprinzand rezervistii angajati, aflati in evidenta
centrului militar judetean/municipal/de sector, care pot fi mobilizati la locul
de munca, prevazut in anexa nr. 5.
ART. 11
(1) Tabelul prevazut in anexa nr. 5 se intocmeste pentru rezervistii care
au domiciliul in zona de responsabilitate a centrului militar
judetean/municipal/de sector aflat pe raza teritoriala a institutiei publice
sau a agentului economic respectiv.
(2) Pentru rezervistii care au domiciliul pe raza teritoriala a altor
judete/municipii/sectoare tabelele prevazute in anexa nr. 5 se analizeaza si se
aproba de catre centrele militare la care acestia se afla in evidenta.
(3) Cele doua exemplare ale tabelului, semnate de conducatorul institutiei
publice sau al agentului economic, se transmit spre aprobare la centrul militar
judetean/municipal/de sector, impreuna cu o xerocopie de pe tabelul cuprinzand
functiile pe care pot fi incadrati rezervisti mobilizati la locul de munca.
ART. 12
Centrul
militar judetean/municipal/de sector retine un exemplar al tabelului prevazut
in anexa nr. 5, iar exemplarul nr. 2, aprobat, il inapoiaza institutiei publice
sau agentului economic emitent.
Pe baza
tabelului nominal cuprinzand rezervistii angajati, aflati in evidenta centrului
militar judetean/municipal/de sector, care pot fi mobilizati la locul de munca,
si a comunicarii prevazute la art. 9 alin. (1) responsabilul cu evidenta
militara si mobilizarea la locul de munca intocmeste Situatia numerica
cuprinzand rezervistii aprobati pentru a fi mobilizati la locul de munca la
data..., prevazuta in anexa nr. 6.
Actualizarea,
anularea si pastrarea documentelor de mobilizare la locul de munca
(1)
Actualizarea tabelelor prevazute in anexa nr. 5 se face atunci cand in
structura organizatorica de functionare la pace a institutiei publice sau
agentului economic se produc modificari/reorganizari/desfiintari de
compartimente/angajari ce afecteaza peste 25% din numarul rezervistilor
aprobati, care pot fi mobilizati la locul de munca.
(2) La
actualizarea tabelelor institutiile publice si agentii economici vor respecta
cifrele si procentele aprobate, comunicate.
Anularea
mobilizarii la locul de munca se face in conditiile prevazute la art. 4 alin.
(2) din hotarare, in urmatoarele cazuri:
a) cand
institutia publica a fost desfiintata sau agentul economic a fost dizolvat, se
afla in procedura de lichidare judiciara sau faliment, si-a schimbat obiectul
de activitate renuntand la activitatile si serviciile stabilite prin Planul de
mobilizare a economiei nationale sau cand personalul a fost disponibilizat pe o
perioada mai mare de 6 luni;
b) cand
rezervistului i-au incetat raporturile de munca, a fost transferat/mutat in alt
loc de munca in afara institutiei publice sau agentului economic ori a fost
condamnat la o pedeapsa privativa de libertate;
c) in
caz de scoatere din evidenta militara, pensionare, invaliditate sau deces.
Documentele
privind lucrarile de mobilizare la locul de munca se pastreaza in conditiile
prevazute de legislatia referitoare la pastrarea secretului.
Evidenta
militara a rezervistilor angajati se tine de catre fiecare institutie publica
si agent economic in conformitate cu Hotararea Guvernului nr. 1.194/1996 referitoare la atributiile agentilor economici,
institutiilor publice si autoritatilor administratiei publice privind
recrutarea, incorporarea si evidenta militara.
Evidenta
salariatilor proprii cu obligatii militare se tine de catre fiecare institutie
publica si agent economic in registrul prevazut in anexa nr. 4.
(1) La
declararea mobilizarii responsabilul cu evidenta militara si mobilizarea la
locul de munca se prezinta la centrul militar pe a carui raza teritoriala isi
are sediul institutia publica sau agentul economic, avand asupra sa tabelul
prevazut in anexa nr. 5 si livretele militare ale rezervistilor inscrisi in
tabel.
(2) Dupa
confruntare reprezentantul centrului militar aplica in livretele militare, la
rubrica "Insemnari speciale", stampila "MOBILIZAT
Pentru
anularea mobilizarii la locul de munca centrul militar aplica in livretul
militar, la rubrica "Insemnari speciale", stampila "ANULAT
MOBILIZAREA
Dispozitii
finale
(1)
Unitatile militare apartinand Ministerului Apararii Nationale, Ministerului de
Interne, Serviciului Roman de Informatii, Serviciului de Protectie si Paza,
Serviciului de Informatii Externe, Serviciului de Telecomunicatii Speciale,
Directiei Generale a Penitenciarelor, precum si Oficiului Central de Stat
pentru Probleme Speciale, care au in structura organizatorica de functionare pe
timp de pace functii de salariati civili/personal civil ce se mentin la razboi
si sunt incadrate cu personal cu obligatii militare, intocmesc in doua
exemplare tabelele prevazute in anexa nr. 5 si le trimit centrelor militare pe
a caror raza teritoriala acestia isi au domiciliul.
(2) Dupa
aprobare centrul militar inapoiaza exemplarul nr. 2 al tabelelor cuprinzand
institutiile prevazute la alin. (1).
(1) La
declararea mobilizarii comandantii/sefii unitatilor subordonate structurilor
prevazute la art. 21 alin. (1) trimit la centrul militar pe a carui raza
teritoriala acestea sunt dislocate o persoana din compartimentul personal sau
de mobilizare cu tabelul prevazut in anexa nr. 5, precum si cu livretele
militare ale personalului prevazut in tabel.
(2) Dupa
verificare reprezentantul centrului militar aplica in livretele militare, la
rubrica "Insemnari speciale", stampila "MOBILIZAT
(3)
Pentru anularea mobilizarii la locul de munca se procedeaza conform art. 20.
(1)
Corpul judetean/municipal/orasenesc/de sector al gardienilor publici intocmeste
cererea de mobilizare la locul de munca pentru rezervistii care nu sunt
repartizati in planurile de mobilizare ale unitatilor militare apartinand
Ministerului Apararii Nationale, Ministerului de Interne, Serviciului Roman de
Informatii si Serviciului de Protectie si Paza.
(2)
Cererile vor fi aprobate de comandantii centrelor militare
judetene/municipale/de sector, conform prevederilor Legii nr.
26/1993 privind infiintarea, organizarea si functionarea Corpului gardienilor
publici.
Dupa
aprobarea cererilor de mobilizare la locul de munca consiliile judetene, precum
si consiliile locale municipale/orasenesti/comunale au obligatia de a comunica
institutiilor publice si agentilor economici la care sunt angajati consilierii
rezervisti despre situatia mobilizarii acestora la locul de munca.
(1)
Directiile de sanatate publica includ in lucrarile de mobilizare la locul de
munca pe langa personalul din aparatul propriu si pe cel destinat incadrarii la
spitalele de zona interioara.
(2) Dupa
aprobarea cererilor de mobilizare la locul de munca directiilor de sanatate
publica le revine obligatia de a comunica institutiei la care este incadrat
personalul prevazut la alin. (1) despre situatia mobilizarii acestuia la locul
de munca.
(1)
Agentii economici specializati in productia de armament, munitii, explozivi,
aparatura si tehnica destinata sectorului de aparare intocmesc Tabelul nominal
cuprinzand rezervistii specialisti de inalta calificare, la care obligatia de
mobilizare la locul de munca se va mentine pentru vechiul loc de munca,
prevazut in anexa nr. 7, si in cazul parasirii institutiei publice sau
agentului economic.
(2) Un
exemplar al tabelului prevazut in anexa nr. 7 este inaintat centrului militar
care are in evidenta rezervisti aflati in situatia prevazuta la alin. (1).
(3) La
declararea mobilizarii institutiile publice si agentii economici nominalizati
la alin. (1), impreuna cu centrele militare, organizeaza anuntarea si aducerea
acestora la locurile de munca stabilite din timp de pace.
Anexele
nr. 1-7 fac parte integranta din prezenta metodologie.
ANEXA 1 la metodologie
........................................ Secret de
serviciu
(denumirea agentului economic, institutiei) (dupa
completare)
Exemplar nr.
........................................
(adresa, numarul de telefon)
........................................
(nr. de inregistrare al documentului)
Avizat Avizat
Comandantul Centrului Seful S.M.E.P.T.A.*)
militar judetean ...../ al judetului ........../
al municipiului ..../ D.M.E.P.T.A.**) a
al sectorului ..... municipiului Bucuresti
.......... ............
(gradul) (gradul)
L.S. ...................... L.S.
..........................
(numele, prenumele si semnatura) (numele, prenumele si
semnatura)
CERERE DE MOBILIZARE
1. Total personal incadrat la pace ................, din
care:
a) fara obligatii militare (inclusiv recruti)
...............;
b) cu obligatii militare (rezervisti)
...................... .
2. Total personal necesar la razboi ...................,
din care:
c) cu obligatii militare (rezervisti) ............
3. Numarul total de functii pe care pot fi incadrati
rezervisti
mobilizati la locul de munca
..............................
4. Numarul total de rezervisti angajati, propusi pentru a
fi
mobilizati la locul de munca
..............................
5. Procentul de mobilizare la locul de munca [c)/b)] propus
este de .............. %.
Conducatorul/Managerul,
L.S. ...........................
(numele, prenumele si semnatura) Intocmit,
Responsabil cu evidenta militara
si mobilizarea la locul
de munca,
...........................
(numele, prenumele si semnatura)
verso
COMUNICARE
privind aprobarea functiilor pe care pot fi
incadrati rezervisti mobilizati la locul de munca,
a cifrelor si procentelor de mobilizare la locul de munca
Statul Major General a aprobat cu nr. ......... din
........ urmatoarele:
1. numarul total de functii pe care pot fi incadrati
rezervisti mobilizati la locul de munca: .....................;
2. numarul de rezervisti angajati, care pot fi mobilizati
la locul de munca: .........., reprezentand ................ % din totalul
angajatilor cu obligatii militare.
Totodata va inapoiez Tabelul cuprinzand functiile pe care
pot fi incadrati rezervisti mobilizati la locul de munca, continand
............. file.
Seful S.M.E.P.T.A.*) al judetului ............ /
D.M.E.P.T.A.**) a municipiului Bucuresti,
L.S. .................................
(numele, prenumele si semnatura)
*) S.M.E.P.T.A - Serviciul de mobilizare a economiei si
pregatirea teritoriului pentru aparare.
**) D.M.E.P.T.A - Directia de mobilizare a economiei si
pregatirea teritoriului pentru aparare.
ANEXA 2 la metodologie
.......................... Secret de serviciu
(denumirea agentului economic, institutiei) (dupa
completare)
Exemplar nr.
TABEL
cuprinzand functiile pe care pot fi
incadrati rezervisti mobilizati la locul de munca*)
Profilul (obiectul de activitate de baza al institutiei
publice/agentului economic) la razboi
........................................../(se va trece pe scurt, conform
datelor de inregistrare la registrul comertului)
|
|Necesarul | Totalul
|Functiile pe|
| Denumirea functiei |de functii| functiilor |care pot
fi |
| (ocupatia) | la razboi|pe care sunt|
incadrati |
|
| | incadrati | rezervisti |
|
| | rezervisti| mobilizati |
|
| | la pace
| la locul |
|
| | |
de munca |
|-----------------------------------------|----------|------------|------------|
| a) Functii de conducere pe perioada
| | | |
| exercitarii acestora**) | | | |
|
.................................
|----------|------------|------------|
|
.................................
| | | |
|-----------------------------------------|----------|------------|------------|
| b) Functii (ocupatii, meserii)
| | | |
| de executie**) | | | |
|
.................................
|----------|------------|------------|
| |----------|------------|------------|
|
.................................
| | | |
|-----------------------------------------|----------|------------|------------|
| TOTAL: |
| | |
Conducatorul/Managerul, Intocmit,
L.S. ..................... Responsabil cu evidenta
(numele, prenumele si
semnatura) militara si
mobilizarea
la locul de munca,
...............................
(numele, prenumele si semnatura)
Avizat Avizat
Un numar de ........ functii
pe Un numar de ......... functii
pe
care pot fi incadrati care pot fi incadrati
rezervisti mobilizati la rezervisti mobilizati la
locul de munca locul de munca
Seful S. (D.)M.E.P.T.A.***)
..........., Comandantul Centrului
militar
.........................,
L.S. ........................ L.S. .......................
(gradul) (gradul)
...............................
...............................
(numele, prenumele si
semnatura) (numele, prenunele si
semnatura)
*) Functiile ce se trec in acest tabel sunt conforme cu
structura organizatorica de functionare a institutiei publice si agentului
economic care il intocmeste. Functiile trecute in tabel vor trebui sa fie
dintre cele care asigura functionarea in conditii optime a institutiei publice,
agentului economic si realizarea sarcinilor ce ii revin din Planul de
mobilizare a economiei nationale si a celorlalte activitati care sustin efortul
de aparare.
**) Denumirea ocupatiei, meseriei se va lua dupa
"Clasificarea ocupatiilor din Romania" - Manual pentru utilizatori,
editia 1995, intrat in vigoare la 1 ianuarie 1996, cu modificarile si
completarile ulterioare.
***) S.(D.)M.E.P.T.A - Serviciul (Directia) de mobilizare
a economiei si pregatirea teritoriului pentru aparare.
ANEXA 3 la metodologie
........................... Secret de serviciu
S.(D.)M.E.P.T.A. al (a)
judetului/ (dupa completare)
municipiului Bucuresti Exemplar nr.
................................
(adresa, numarul de telefon)
.......................................
(numarul de inregistrare al
documentului)
Aprobat Avizat
Seful Statului Major
General, Seful Oficiului Central
de Stat
.............................
pentru Probleme Speciale,
(gradul)
..............................
(gradul)
L.S. L.S.
.............................
.............................
(numele, prenumele si
semnatura) (numele, prenumele si
semnatura)
CENTRALIZATOR
cuprinzand cererile
de mobilizare la locul de munca
| | | Total |
Din care: | |
| |
|personal|----------------------| Total personal|
| |
Denumirea agentilor
|incadrat| Fara |Cu obligatii|necesar pe timp|
|Nr.| economici si/sau |la pace |obligatii| militare
| de razboi |
|c |
institutiilor publice, | |militare |(rezervistii| |
|r |
localitatea in care | |(inclusiv| | |
|t. | isi au sediul |
|recrutii)| | |
| | |
|---------|------------|---------------|
| | | |nu- | %
| nu- | % | nu-
| %
|
| | | |me- |----| me- |------| me- |--------|
| | | |ric |col.| ric | col. | ric |
col. |
| | | |
| 3/ | | 5/
| | 7/ |
| | | |
|col.| | col. | |
col. |
| | | |
| 2 | |
2 | |
2 |
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| 0 | 1 |
2 | 3 | 4
| 5
| 6 | 7 |
8 |
|------------------------------------------------------------------------------|
|Ministerul Industriei si Resurselor |
|------------------------------------------------------------------------------|
| 1.|Societatea Comerciala | |
| | |
| | |
| |"Laminorul"-S.A.,
Barlad | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| 2.|Societatea Comerciala | |
| | |
| | |
| |"Adezivul"-S.A.
Vaslui | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
|...|... ... | |
| | |
| | |
|------------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| Total Ministerul Industriei | |
| | |
| | |
| si Resurselor: |
| | |
| | |
|
|------------------------------------------------------------------------------|
| Ministerul Agriculturii, Alimentatiei |
| si Padurilor
|
|------------------------------------------------------------------------------|
| 1.|Directia generala pentru | |
| | |
| | |
| |agricultura si industrie |
| | |
| | |
|
| |
alimentara Vaslui | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| 2.|Institutul de Cercetare | |
| | |
| | |
| | Pomicola Vaslui | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
|...| ... ... | |
| | |
| | |
|------------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| Total Ministerul | |
| | |
| |
|
| Agriculturii, | |
| | |
| | |
| Alimentatiei si | |
| | |
| | |
| Padurilor: | |
| | |
| | |
|------------------------------------------------------------------------------|
| Consiliul judetean,
consilii |
|
locale/municipale/orasenesti/ |
| comunale
|
|------------------------------------------------------------------------------|
| 1.|Consiliul Judetean Vaslui |
| | |
| | |
|
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| 2.|Consiliul Municipal Vaslui|
| | |
| | |
|
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| 3.|Consiliul Orasenesc Barlad|
| | |
| | |
|
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
|...|... ... | |
| | |
| | |
|------------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| Total consiliul judetean | |
| | |
| | |
| si consilii locale: | |
| | |
| | |
|------------------------------------------------------------------------------|
| Agenti economici si institutii publice care nu sunt de resortul |
| ministerelor sau altor organe
centrale
|
|------------------------------------------------------------------------------|
| 1.| | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| 2.| | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| 3.| | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
|...|... ... | |
| | |
| | |
|------------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| Total agenti economici | |
| | |
| | |
| si institutii publice: | |
| | |
| | |
|------------------------------|--------|----|----|-----|------|------|--------|
| TOTAL GENERAL | |
| | |
| | |
| judet/municipiul Bucuresti: | |
| | |
| | |
CONTINUARE TABEL
| | |Propusi |
| | |
| | | a fi |
| | |
| |
Denumirea agentilor
|mobili- | | | |
|Nr.| economici si/sau |zati la |
| | |
|c |
institutiilor publice, |locul de
| Avizul |
Aprobarea |Numarul |
|r |
localitatea in care |
munca | O.C.S.P.S. | S.M.G.
| de |
|t. | isi au sediul |
din | | |inregis-|
| | |totalul |
| | trare |
| | |rezervis-| | | a |
| | | tilor
| | |comuni- |
| | |angajati | | | carii |
| | |---------|------------|---------------| |
| | |nu- | % | nu- |
% | nu- |
% | |
| | |me- |----| me-
|------| me- |--------| |
| | |ric |col.| ric |
col. | ric | col.
| |
| | | | 9/ |
| 11/ | |
13/ | |
| | | |col.|
| col. | | col.
| |
| | | | 5
| | 5
| | 5
| |
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| 0 | 1 | 9
| 10 | 11 | 12
| 13 |
14 | 15 |
|------------------------------------------------------------------------------|
|Ministerul Industriei si Resurselor |
|------------------------------------------------------------------------------|
| 1.|Societatea Comerciala | |
| | |
| | |
| |"Laminorul"-S.A.,
Barlad | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| 2.|Societatea Comerciala | |
| | |
| | |
| |"Adezivul"-S.A.
Vaslui |
| | |
| | |
|
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
|...|... ... | |
| | |
| | |
|------------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| Total Ministerul Industriei | |
| | |
| | |
| si Resurselor: |
| | |
| | |
|
|------------------------------------------------------------------------------|
| Ministerul Agriculturii, Alimentatiei |
| si Padurilor
|
|------------------------------------------------------------------------------|
| 1.|Directia generala pentru | |
| | |
| | |
| |agricultura si industrie |
| | |
| | |
|
| |
alimentara Vaslui | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| 2.|Institutul de Cercetare | |
| | |
| | |
| | Pomicola Vaslui |
| | |
| | |
|
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
|...| ... ... | |
| | |
| | |
|------------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| Total Ministerul |
| | |
| | |
|
| Agriculturii, |
| | |
| | |
|
| Alimentatiei si |
| | |
| | |
|
| Padurilor: | | |
| | |
| |
|------------------------------------------------------------------------------|
| Consiliul judetean,
consilii |
|
locale/municipale/orasenesti/ |
| comunale
|
|------------------------------------------------------------------------------|
| 1.|Consiliul Judetean Vaslui |
| | |
| | |
|
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| 2.|Consiliul Municipal Vaslui|
| | |
| | |
|
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| 3.|Consiliul Orasenesc Barlad|
| | |
| | |
|
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
|...|... ... | |
| | |
| | |
|------------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| Total consiliul judetean | |
| | |
| | |
| si consilii locale: | |
| | |
| | |
|------------------------------------------------------------------------------|
| Agenti economici si institutii publice care nu sunt de resortul |
| ministerelor sau altor organe
centrale
|
|------------------------------------------------------------------------------|
| 1.| | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| 2.| | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| 3.| | |
| | |
| | |
|---|--------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
|...|... ... | |
| | |
| | |
|------------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| Total agenti economici | |
| | |
| | |
| si institutii publice: | |
| | |
| | |
|------------------------------|----|----|-----|------|------|--------|--------|
| TOTAL GENERAL | |
| | |
| | |
| judet/municipiul Bucuresti: | |
| | |
| | |
Seful S.M.E.P.T.A.*) al judetului ............ /
D.M.E.P.T.A.**) a municipiului Bucuresti,
L.S. .................................
*) S.M.E.P.T.A - Serviciul de mobilizare a economiei si
pregatirea teritoriului pentru aparare.
**) D.M.E.P.T.A - Directia de mobilizare a economiei si
pregatirea teritoriului pentru aparare.
ANEXA 4 la metodologie
Secret de serviciu
(dupa
completare)
..........................................
(denumirea agentului economic,
institutiei)
REGISTRU
pentru evidenta nominala a
angajatilor care au obligatii militare (rezervisti)
| | |
| | |
| | |
| | |
|N |Pozi-| Numele, |
|Gradul|Numa-|Livre-|Centrul|Domici-|Ocupatia| Date |
|r.|tia*)|prenumele|C.N.P.|mili- |rul
|tul |militar| liul |(secto- |privind|
|c | | tatalui,| | tar
|spe- |mili- |in evi-| |rul
unde|luarea |
|r | |prenumele| |
|cia- | tar | denta | | este
| si |
|t.| |rezervis-| |
|lita-|(seria|caruia |
|incadrat|scoate-|
| | |
tului | |
|tii |si nu-|se afla| |
|rea din|
| | |
| | |mili-|marul | |
| | evi- |
| | |
| | |tare | |
| | |denta
|
| | |
| |
| de | |
| | |
|
| | |
| | |baza | |
| | |
|
|--|-----|---------|------|------|-----|------|-------|-------|--------|-------|
|0 | 1 |
2 | 3 | 4 |
5 | 6
| 7 |
8 | 9
| 10 |
|--|-----|---------|------|------|-----|------|-------|-------|--------|-------|
|--|-----|---------|------|------|-----|------|-------|-------|--------|-------|
|--|-----|---------|------|------|-----|------|-------|-------|--------|-------|
NOTA:
- fiecare fila va avea capul de tabel complet;
- rubricile 2, 3, 6 se vor inscrie in cerneala (tus), iar
celelalte coloane se vor completa in creion;
- rezervistii se iau in evidenta pe baza Fisei de
evidenta prevazute in anexa nr. 3 la Hotararea
Guvernului nr. 1.194/1996;
- se inscriu mai intai ofiterii, maistrii militari,
subofiterii in ordinea gradelor, iar in continuare, gradatii si soldatii in
rezerva, in ordine alfabetica;
- C.N.P. reprezinta codul numeric personal inscris in
buletinul (cartea) de identitate.
*) Se va trece in creion, dupa caz, incadrarea
rezervistului in una dintre urmatoarele pozitii: Plan de mobilizare (M),
Mobilizat la locul de munca (MLM), Disponibil (DISP), Soferi si mecanici
conductori (S). Aceasta activitate se executa sub coordonarea centrului
militar.
- dupa inscrierea in registru a rezervistilor conform
indicatiilor de la liniuta a 4-a, rezervistii care sunt angajati ulterior vor
fi trecuti in ordinea angajarii;
- in rubrica "Date privind luarea si scoaterea din
evidenta" se va completa numai in dreptul rezervistilor care sunt mutati
(detasati, trecuti in somaj, desfacut contractul de munca, mutat in alt loc de
munca din afara agentului economic sau institutiei publice, decedat etc.).
Scoaterea din evidenta a rezervistului specialist prevazut la art. 26 din
metodologie se face la primirea instiintarii de la noul loc de munca al
acestuia ca este inclus in lucrarile sale de mobilizare la locul de munca;
- cand se produc modificari in datele de evidenta ale
rezervistilor (coloanele 1, 4, 5, 7, 8 si 9) responsabilul cu evidenta militara
si mobilizarea la locul de munca (persoana desemnata) va actualiza datele
respective in cel mult 5 zile; actualizarile respective se vor regasi in
Formularul de evidenta cuprins in anexa nr. 4 la Hotararea
Guvernului nr. 1.194/1996, pe care agentul economic (institutia publica)
trebuie sa il completeze, sa il certifice si sa il trimita centrelor militare
pe a caror raza teritoriala domiciliaza rezervistii, in anii in care nu se
executa viza livretelor militare.
ANEXA 5 la metodologie
.......................................... Secret de serviciu
(denumirea agentului economic, institutiei) (dupa completare)
..........................................
(adresa, numarul de
telefon)
Exemplar nr.
..........................................
(numarul de inregistrare a documentului)
Se aproba
mobilizarea la
locul de munca a unui numar de .........
rezervisti
Comandantul Centrului militar judetean/
municipal/de
sector .................
L.S.
.......................
(gradul)
...............................
(numele, prenumele si semnatura)
TABEL
NOMINAL
cuprinzand rezervistii angajati,
aflati in evidenta Centrului militar
judetean/municipal/de sector
........., care pot fi mobilizati
la locul de
munca
|N|Numele, prenumele|C.N.P.|Gradul |Nr. speciali- |Adresa |Ocupatia | |
|r|tatalui, prenu- | |militar|tatii militare|de do-
|(sectorul|Observatii|
| |mele rezervistu- | | |de baza |miciliu|unde este| |
|c|lui | |
| | |incadrat)| |
|r| | |
| | |
| |
|t| | |
| | |
| |
|-|-----------------|------|-------|--------------|-------|---------|----------|
|0| 1 |
2 | 3
| 4 |
5 | 6
| 7 |
|-|-----------------|------|-------|--------------|-------|---------|----------|
|-|-----------------|------|-------|--------------|-------|---------|----------|
|-|-----------------|------|-------|--------------|-------|---------|----------|
|-|-----------------|------|-------|--------------|-------|---------|----------|
|-|-----------------|------|-------|--------------|-------|---------|----------|
|-|-----------------|------|-------|--------------|-------|---------|----------|
|-|-----------------|------|-------|--------------|-------|---------|----------|
|-|-----------------|------|-------|--------------|-------|---------|----------|
Conducator/Manager, Intocmit,
Responsabil
cu evidenta militara
si mobilizarea la locul de munca,
L.S.
.................................
(numele, prenumele si
semnatura)
..............................
(numele, prenumele si
semnatura)
NOTA:
- Rubricile 1 si 2 se vor
completa cu cerneala (tus), iar celelalte coloane
vor fi completate in creion.
- Fiecare fila va avea capul de tabel
complet.
- Tabelele nominale se trimit de
institutia publica/agentul economic
centrelor militare
judetene/municipale/de sector pe a caror raza
teritoriala isi au domiciliul
rezervistii angajati.
ANEXA 6 la metodologie
.......................................... Secret de serviciu
(denumirea agentului economic, institutiei) (dupa completare)
Exemplar nr.
SITUATIE NUMERICA
cuprinzand rezervistii aprobati
pentru a fi mobilizati la locul de
munca la data
.........................
(data
aprobarii cererii)
- Total personal incadrat la pace
....................., din care:
- fara obligatii militare
(inclusiv recrutii ............,
reprezentand*)
..........%;
- cu obligatii militare
(rezervisti) ....................,
reprezentand*) ..........%;
- Total personal necesar la
razboi .............................,
reprezentand*) ..........%;
- Numarul de rezervisti angajati,
care pot fi mobilizati la locul
de munca ...........,
reprezentand**) ..........% .
|N|Centrele|Personalul angajat pe|Personalul necesar la |Structura pe
corpuri a|
|r|militare| timp de pace |
razboi |personalului
aprobat a|
| |in evi- |---------------------|----------------------|fi mobilizat la
locul |
|c|denta | din care: |
din care: |de munca |
|r|carora
|---------------------|----------------------| |
|t|se afla |T| Fara |
Cu |T|Aprobat a|Fara
obli-| |
| |persona-|o|obligatii|obligatii|o|fi mobi- |gatii mi- | |
| |lul |t|militare |militare
|t|lizat la |litare | |
| |angajat |a|(inclusiv|(rezer-
|a|locul de |(inclusiv | |
| | |l|recrutii)|vistii) |l|munca
|recrutii) |
|
| | | |---------|---------|
|---------|----------|----------------------|
| | | |nume-| |nume-|
| |nume-| |nume-| |Ofi-|Mai-|Subo-|Solda-|
| | | |ric | % |ric | % | |ric
| % |ric | % |teri|stri|fite-|ti |
| | | | |
| | | |
| | |
| |mili|ri |gra-
|
| | | | |
| | | |
| | |
| |tari| |dati
|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|0| 1 |2|
3 | 4 | 5 | 6
|7| 8
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|-|--------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
|----------|-|-----|---|-----|---|-|-----|---|-----|----|----|----|-----|------|
| TOTAL: | | |
| | | |
| | |
| | |
| |
Intocmit,
Responsabil cu evidenta militara
si mobilizarea la locul de munca,
.................................
(numele, prenumele si semnatura)
*) Procentul se calculeaza fata
de totalul personalului incadrat la pace.
**) Procentul se calculeaza fata
de totalul rezervistilor angajati la pace.
ANEXA 7 la metodologie
.......................................... Secret de serviciu
(denumirea agentului economic, institutiei) (dupa completare)
..........................................
(adresa, numarul de telefon) Exemplar nr.
..........................................
(numarul de inregistrare a documentului)
Se aproba
Comandantul
Centrului militar judetean/municipal/de
sector
L.S.
...........................
(gradul)
..............................
(numele,
prenumele si semnatura)
TABEL
NOMINAL
cuprinzand rezervistii
specialisti de inalta calificare, la care
obligatia de mobilizare la
locul de munca se va mentine pentru
vechiul loc
de munca
|N|Numele,prenumele|C.N.P.|Gradul|Nr.speci-|Livret|Adresa
de|Functia|Locul|Ob- |
|r|tatalui,prenume-| |mili-
|alitatii |(seria|domiciliu|(mese- |de
|ser-|
| |le rezervistului| |tar |militare |nr.) |---------|ria, |munca|va- |
|c| | |
| | |Domi-|Re-|sectia)| |tii |
|r| | |
| | |ci-
|se-| | |
|
|t| | |
| | |liul |din| |
| |
| | | |
| | |
|ta | | |
|
|-|----------------|------|------|---------|------|-----|---|-------|-----|----|
|0| 1 |
2 | 3
| 4 |
5 | 6 | 7
| 8
| 9 | 10 |
|-|----------------|------|------|---------|------|-----|---|-------|-----|----|
|-|----------------|------|------|---------|------|-----|---|-------|-----|----|
|-|----------------|------|------|---------|------|-----|---|-------|-----|----|
|-|----------------|------|------|---------|------|-----|---|-------|-----|----|
|-|----------------|------|------|---------|------|-----|---|-------|-----|----|
|-|----------------|------|------|---------|------|-----|---|-------|-----|----|
|-|----------------|------|------|---------|------|-----|---|-------|-----|----|
|-|----------------|------|------|---------|------|-----|---|-------|-----|----|
Conducatorul/Managerul, Intocmit,
Responsabil cu evidenta militara
si mobilizarea la locul de munca,
L.S. .................................
(numele, prenumele si semnatura)
..............................
(numele, prenumele si
semnatura)